劳务不给员工交社保需要承担什么责任

企业不给员工交社保需担责。依据《劳动法》等，企业有缴纳社保义务，不缴可致员工权益受损，如医疗、养老无保障，甚至影响员工退休生活。
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企业不交社保，员工可举报投诉或解约索偿。选择方式需视具体情况，如希望继续工作则先举报投诉；若决定离职，则解约并索偿。
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企业不交社保需处理。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，要求单位补缴；2. 如单位拒绝，考虑解除劳动合同，并依据《劳动法》要求经济补偿；3. 必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。