我的试用期是6个月，公司此时说我的试用期没有

您可以要求索赔。依据《劳动合同法》，试用期不得超过六个月，超期即违法，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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可以要求索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。