国有企业外包人员加班不交加班费违法吗

国有企业外包人员加班不交加班费是违法的。依据《劳动法》规定，加班应支付相应的加班费，未支付则违反法律规定。长期不支付加班费，不仅损害员工权益，还可能面临法律诉讼和经济赔偿。
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对于国有企业外包人员加班不交加班费的处理，常见方式有：与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与雇主沟通解决；若无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决时，考虑采取法律手段维护权益。
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国有企业外包人员加班不交加班费处理如下：1. 初步措施：与雇主沟通，要求支付加班费，并明确后续加班安排。2. 进一步行动：若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门提交投诉。3. 最终手段：若前述方式均无效，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。