无固定期限劳动合同工退休后，公司会给补偿吗

退休后公司是否给补偿，需看辞退性质。若属非过失性辞退，按《劳动合同法》规定，公司应支付经济补偿；违法辞退则需支付双倍赔偿金。未及时补偿可能导致法律纠纷。
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处理方式依辞退性质而定：1.非过失性辞退，与公司协商经济补偿，协商不成可申请仲裁或诉讼。2.违法辞退，直接申请劳动仲裁或诉讼，要求公司支付双倍赔偿金。3.过失性辞退，公司无需赔偿，可着重准备过失证据。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先应与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司按《劳动合同法》规定支付补偿或赔偿金。