休产假年终奖少了

如果你发现公司扣除了你的年终奖，你可以依据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》来维权。根据这些法律规定，休产假期间女职工应享有与在岗期间相同的福利待遇，包括年终奖。若公司违法扣除，你有权向劳动仲裁部门提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司补发被扣的年终奖。
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为确保年终奖不被扣除，你可采取以下措施：1.提前了解公司年终奖的发放规定，确保自己符合条件；2.休产假前与公司人力资源部门沟通，明确产假期间待遇；3.若发现年终奖被扣，立即与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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从法律角度看，公司扣除你产假期间的年终奖是不合法的。根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在休产假期间应享有与在岗期间相同的福利待遇，包括年终奖。因此，公司无权扣除你产假期间的年终奖。