在工伤期间，公司每日需要支付给员工多少基本

工伤期间公司应支付员工前12个月平均月缴费工资。依据《工伤保险条例》，工资标准按工伤前平均月缴费工资计算，未及时支付可能影响员工权益及康复。
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工伤工资按前12月平均缴费工资付。操作：1.确认工伤前12个月工资；2.按规定计算平均月缴费工资；3.如公司不支付，可申请劳动仲裁。
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工伤期间工资处理常见方式为按工伤前12个月平均月缴费工资支付。若工资有异议，可申请劳动仲裁或咨询律师明确支付方式。