我想在工厂急辞工，需要几天时间？

急辞工需用人单位同意，通常需提前30天通知。根据《劳动合同法》，员工辞职应提前通知用人单位，未经同意急辞可能构成违约。若擅自离职，可能导致工资、福利受损，甚至面临法律责任。
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急辞工可协商或按规定通知。应与工厂协商，争取理解同意；若协商不成，则按法律规定提前30天书面通知，确保合法解约，避免纠纷。
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急辞工需协商或通知。1.协商：与工厂沟通，说明急辞原因，争取即时解约。2.通知：若协商无果，书面提交辞职报告，明确30天后离职，期间正常工作，确保交接无误。3.注意：保留沟通记录，避免后续纠纷。