私人老板无营业执照工伤怎么办

私人老板无营业执照工伤，雇主需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇佣关系中雇员受损，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致伤者权益受损，赔偿难以落实。
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无照工伤处理：先协商。协商时明确赔偿项目、金额，签订协议。若不成，则起诉。起诉需准备证据，如医疗记录、雇佣证明等，提交法院，等待判决。
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私人老板无营业执照工伤，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时，可向法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。