老板不给结工资，我应该怎么办？

您可以先与老板协商，若协商无果，可依法向劳动行政部门举报或申请仲裁。根据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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老板拖欠工资可依法处理。具体操作：1.与老板协商，明确工资支付时间和方式；2.协商不成，向当地劳动行政部门提交书面举报，附上证据；3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.如仲裁结果不利，可准备诉讼材料，向法院提起诉讼。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板协商，这是最快捷的方式；若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再选择提起诉讼。