顺丰快递员工作中犯错被劝退，我应该如何应对

快递员被劝退，应先了解原因并与公司协商。依据《劳动法》，员工有权知悉被解雇原因，不合理解雇可维权。不及时处理可能导致权益受损，如失业金等无法领取。
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快递员被劝退需应对。首先与顺丰沟通了解原因，尝试协商；其次，若协商无果，向邮政管理局投诉；最后，仍不满可寻求法律援助，提起诉讼。
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应对方式包括与公司协商、投诉邮政管理局或法律途径维权。根据具体情况选择，若公司态度积极则先协商，不满意则投诉或法律维权。