老板辞退足疗店员工是否涉及赔偿问题？

老板辞退足疗店员工通常涉及赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退员工应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉及经济负担加重。
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辞退需赔偿。操作如下：1.与老板协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.仲裁不满，整理资料，向法院起诉，追求合法权益。
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处理辞退赔偿的常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则向法院提起诉讼以维护权益。