小公司工伤骨折赔付标准是什么

关于小公司工伤骨折的赔付标准，主要包括伤残津贴等赔偿内容。赔偿金额因伤残等级和具体情况而异，一般工伤骨折可根据伤残等级进行赔付，如五级伤残赔付工资的70%。为保障自身权益，建议及时申请工伤认定并依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定处理。
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小公司工伤骨折赔付涵盖医疗费、伤残补助等。获得赔付的具体流程需根据实际情况选择，包括申请工伤认定、劳动能力鉴定等。在处理过程中，需充分考虑伤情、保险条款等因素，确保获得合理的赔偿。
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针对小公司工伤骨折的赔付，其核心流程为确定伤残等级并与公司协商赔偿。处理时先要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，然后与公司协商包括一次性伤残补助金等在内的赔偿事宜。如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。