员工离职归还工作服，是否合法？

公司扣员工服装折旧费不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，服装属劳动条件，员工无需承担费用。若违法扣除，将影响员工权益，可能导致劳动争议。
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公司扣折旧费不合法。处理操作：1.与公司沟通，明确表达服装属劳动条件，不应扣费；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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员工可申请劳动仲裁或起诉处理。若公司坚持扣除，员工应首先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，再向人民法院起诉。