重庆护理假规定

《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条规定：“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天”。

重庆男职工陪产假待遇

-男方享受护理假二十日。（即我们常说的陪产假）

-男方在护理假期间享受在岗职工同等待遇。

重庆男职工参加生育保险有啥用？

男职工可以按规定报销本人的遗传疾病基因检查费和计划生育手术费。

计划生育手术费用按医院等级定额支付，标准如下:

男职工参加生育保险

其配偶能享受哪些待遇？

参加重庆市生育保险的男职工，从 2025 年 6 月（含 6 月）起算，连续缴费满 6 个月后，其未就业配偶按规定享受生育保险生育医疗费用待遇，不含生育津贴。

其配偶已参加我市居民医疗保险的，可以选择享受居民医疗保险生育医疗费用待遇或生育保险生育医疗费用待遇（不含生育津贴），但不得重复享受；其配偶已参加我市职工医疗保险但连续缴费不满 6 个月的，享受生育保险生育医疗费用待遇（不含生育津贴）；其配偶未参加我市基本医疗保险的，按照生育保险生育医疗费用支付标准享受 50%的待遇（不含生育津贴）。